Asociación.

La Orquesta Sinfónica del Sur de España & Joven Orquesta del Sur de España (OSSE&JOSE) está constituidas como asociación sin ánimo de lucro con el nº 09928 en el registro de asociaciones de la Junta de Andalucía, al amparo de la Ley 4/2006, de 23 de junio.

Actualmente la asociación cuenta con más de 80 socios organizados generalmente en dos tipos, a saber: "Socio músico" para aquellos que participen activamente de la actividad musical y "Socio de número" para aquellos amantes de la música que quieran apoyar la sostenibilidad de la orquesta. Todos ellos cuentan con voz y voto en la asamblea general, máximo órgano de decisión de la orquesta, que en el pasado mes de Mayo tuvo a bien elegir por un año, la junta directiva que se detalla a continuación:

Presidente - Víctor Teba de la Fuente, violín.
Secretario - Antonio Torralbo Chacón, percusión.
Tesorero - Manuel Galán, percusión.

Vocal Viento Metal - Manuel Rubio
López
Vocal Cuerdas Bajas - Cristina Bustos Rodríguez, viola
Vocales Viento Madera - Alberto Briongos Izquierdo, fagot y Raúl Delgado Martín, Flauta
Vocal - Lourdes Toro Muñiz, violín y Víctor Teba de la Fuente, Violín.

Puede apoyar las actividades de la orquesta asociándose como "Socio de número" haciendo click aquí.

Objetivos

La JOSE&OSSE nacen ante todo con carácter formativo y orientativo. Se trata de formar a los músicos que están terminando sus estudios o los acaban de finalizar y orientarlos hacia un futuro laboral con garantías de calidad. Desde esta asociación creemos además que hay que dignificar la labor del músico profesional en todos los ámbitos y dotarlo de un reconocimiento social y unas garantías fiscales y económicas regladas en base a la legalidad vigente.

Así pues nuestros objetivos son:

1º. Formar a músicos que estén estudiando o hayan terminado sus estudios musicales en interpretación orquestal bajo la mano de grandes directores y renombrados solistas de orquesta.

2º. Realizar conciertos tanto de cámara como orquestales para diversas instituciones de índole público o privado con la máxima calidad.

3º. Ofrecer un plan de empleabilidad y dignificación social a los músicos que quieran dedicarse profesionalmente a la realización de conciertos de forma reglada.

4º. Colaborar en la difusión de la música clásica occidental por todo el territorio español, en especial la Costa Tropical, bajo el espíritu de unión fraternal entre todos los miembros de la Asociación.

Proyecto de profesionalización

Dando cumplimiento a los objetivos fundamentales de esta asociación, la orquesta cuenta con un programa de profesionalización y empleabilidad de los "socios músicos" que así lo soliciten y que legalmente estén habilitados para ello.

Los cambios en el mercado laboral y el posicionamiento de la cultura a la baja en el modelo productivo del país, hace imprescindible que el músico tome conciencia de su papel como elemento dinamizador de su entorno más cercano. La cultura del emprendimiento se nos presenta como imprescindible para crear nuevos espacios de progreso en torno a la cultura y esta asociación no puede pasar por alto los retos a los que se enfrenta sus socios como profesionales incipientes.

Serán de especial atención el desarrollo de las siguientes áreas de capacitación

a) Liderazgo emprendedor: un líder que adopta el estilo participativo y utiliza la consulta para practicar el liderazgo. No delega su derecho a tomar decisiones finales y señala directrices específicas a sus subalternos, pero consulta sus ideas y opiniones sobre muchas decisiones que les incumben.

b) Community manager cultural.

c) Producción de proyectos.

Para aquellos socios que se adhieran a esta metodología de trabajo, podrán disfrutar de:

a) Acceso a formación específica en el ámbito de las industrias culturales.

b) Información, orientación y asesoría legal sobre el mercado laboral en el sector privado.

c) Visibilidad del socio en las empresas del sector creativo cultural del entorno que aumente exponencialmente su empleabilidad.

d) Prácticas remuneradas en empresa.